4 maaliskuuta 2019

Realistiset tavoitteet johtavat parempaan työtyytyväisyyteen

Realistiset tavoitteet johtavat parempaan työtyytyväisyyteen

"Mikään mitä teen, ei ole tarpeeksi toimitusjohtajalle. Olemme alkaneet kyseenalaistamaan miksi edes yritämme." Harvard Business Review -artikkeli liian korkealle asetetuista tavoitteista ja niiden vaikutuksesta työyhteisöön.

Asetatko mielellään korkeita tavoitteita itsellesi ja työntekijöillesi varmistaaksesi vähintään minimitavoitteet? Oletko ajatellut, mitä jatkuvat saavuttamattomat vaatimukset tekevät työtyytyväisyydelle? Lue Harvard Business Review -artikkeli, niin tiedät mitä liian korkeat odotukset voivat tehdä tiimillesi.

Lataa artikkeli tästä (artikkeli on englanninkielinen)

>> Lue lisää EGN & Harvard Business Publishing -yhteistyöstä

Seuraamalla meitä saat tietoa viimeisimmistä katsauksista ja tulevista tapahtumista